Devenez le compagnon de route de coachs en pleine transformation

L'incubateur L'Étincelle, c'est quoi?

L'Étincelle est l'incubateur high-ticket n°1 pour coachs et consultants francophones. Notre mission: les aider à signer 2 à 5 clients premium par mois. Plus de 200 coachs déjà transformés.

L'équipe derrière l'incubateur est petite, soudée, et obsédée par les résultats. Chaque membre joue un rôle clé dans la transformation de nos clients.

Notre mission et nos valeurs (en vidéo)

Descriptif du poste

L'équipe derrière l'incubateur L'Étincelle recherche son futur Coach Business qui intégrera l'équipe dédiée à l'accompagnement des entrepreneurs dans leur transformation high-ticket.

Si vous avez cette fibre d'apprendre et d'entreprendre, avec ce désir de grandir, vous pourrez également évoluer au sein du pôle coaching.

Les grandes missions

Vous participez à la croissance de l'incubateur L'Étincelle à travers l'amélioration continue de notre méthode d'accompagnement et en remontant les succès de nos entrepreneurs aux autres pôles.

Vos principales responsabilités:

• Préparer: des sessions de coaching et des consultations vidéos quotidiennes. Veiller au bon suivi du programme des clients. Qu'ils appliquent bien tous les principes de la formation (positioning, offre high-ticket, prospection, closing).

• Soutenir: vous assurer que les entrepreneurs créent leurs offres en toute confiance en les corrigeant le plus efficacement possible via un retour personnalisé. Analyser leur stratégie commerciale et reconnaître les détails qui ont leur importance dans un lancement réussi.

• Disponibilité: être disponible pour chaque client sous 24h maximum (sauf le dimanche, parce que... on a une vie aussi, hehe).

• Coacher: identifier les moments clés pour proposer et animer des appels visio afin de lever un blocage mental et apporter une solution simple et concrète qu'ils seront en mesure d'appliquer immédiatement.

• S'adapter: à tout type de personnalité. Tous les entrepreneurs L'Étincelle sont différents. Chacun a besoin d'avoir quelqu'un en face de lui qui le motive et lui montre qu'il est sur le bon chemin, mais notre communication doit être adaptée en fonction de qui nous avons en face (le perfectionniste anxieux vs l'impatient qui veut tout, tout de suite).

• Inspirer les équipes: en partageant les résultats exceptionnels de nos entrepreneurs chaque semaine.

• Motiver: en aidant nos entrepreneurs à identifier leurs motivations profondes pour qu'ils puissent faire ce qui est bon pour eux (et non ce qu'ils pensent qu'ils "devraient" faire).

Profil recherché

• Culture business: timing des lancements, psychologie de la vente, création d'offres high-ticket, positioning, prospection, closing... (on vous formera en continu sur ce poste, mais une base ça aide).

• Être passionné: si vous n'êtes pas passionné par l'accompagnement business, les 50 messages par jour d'entrepreneurs en panique auront vite des effets sur votre quotidien. Si vous êtes passionné, vous allez vous sentir à votre place et adorer transmettre.

• Être une source de motivation: que ce soit pour nos entrepreneurs ou pour les autres membres de l'équipe, vous êtes cette petite flamme qui transmet enthousiasme et inspiration autour de vous.

• Patience & empathie: le coaching business demande de l'empathie. Chaque entrepreneur a besoin de lever ses propres blocages mentaux pour atteindre ses objectifs. Et certains demandent plus de patience que d'autres (genre celui qui a peur de "déranger" en prospectant).

• Over-deliver: donner les meilleurs conseils possibles et chercher ce petit plus qui permet à nos entrepreneurs d'obtenir des résultats supérieurs à leurs attentes.

• Communication limpide: toujours chercher à simplifier les choses, identifier leur levier de progression numéro 1 et les aider à se concentrer sur une chose à la fois (parce qu'un entrepreneur dispersé = un entrepreneur qui n'avance pas).

• Organisation: vous serez amené à gérer plusieurs dizaines d'entrepreneurs en même temps. Suivre et développer nos process internes est une mission récurrente de nos coachs.

• Collaboration: vous travaillerez avec une équipe qui vous soulagera d'une partie du suivi pour que vous puissiez vous focaliser sur votre zone de génie.

Les avantages

• Formation continue rémunérée tout au long de l'année

• Salaire 20€/heure + commissions

• Rémunération via auto-entreprise (pas de CDI)

• 100% à distance (le luxe de bosser en pyjama si ça vous chante)

Les 5 qualités qu'on cherche vraiment

Pourquoi rejoindre l'aventure?

• Avoir une grande autonomie pour organiser vos projets et vos heures de travail.

• Collaborer avec une équipe talentueuse qui obtient des résultats concrets et passe à l'action massivement.

• Contribuer à transformer la vie de coachs francophones grâce à un accompagnement humain qui change vraiment la donne.

• Apprendre et développer des compétences fortes qui vous serviront toute votre vie auprès d'entrepreneurs confirmés.

Comment postuler?

1. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour remplir le formulaire.

2. Si votre profil retient notre attention, on vous recontacte sous 24h.

3. Entretien en visioconférence avec un membre de notre équipe.

4. Vous pourriez commencer à collaborer avec nous dès la semaine prochaine.